גנבתם מהמעסיק? יכול להיות שאתם חשופים בפני תביעה

גניבה ממעסיק

לא מעט אנשים מוצאים את עצמם בפני תביעה, רק בגלל שגנבו מהמעסיק שלהם מוצרים קטנים יחסית, בשווי של 100 ₪ פחות או יותר. כמובן שאם תגנבו טיפקס מהמשרד, אף אחד לא יעשה מזה סיפור, אבל מי שגונב מוצרים טיפה יותר משמעותיים, עלול להיות מובל לחקירה במשטרה דבר שיוביל ככל הנראה להגשת כתב אישום. מה העונש על גניבה ממעביד מבחינת החוק? העונש על גניבה עומד על מקסימום של 3 שנות מאסר, אך כמובן שהדבר תלוי בתיק הפלילי שלכם, בסוג המוצר שגנבתם וכדומה. בכל מקרה, כדאי לדעת כי במידה ונתפסתם על גניבה, מומלץ מאוד לנסות לסגור את העניין מול המעסיק, מבלי להביא את העניין למשטרה. ברגע שהנושא מגיע למשטרה, הדבר יכול להוביל לכתב אישום, דבר שאף אחד לא היה רוצה עבור עצמו.

גנבתם מהמעסיק? מה כדאי לכם לעשות במקרה כזה?

אחת העצות הטובות ביותר שניתן לתת בתחום, הוא למצוא את הדרך לסיים את העניין במינימום נזק. ישנם מעסיקים שניתן יהיה לדבר איתם, לשלם להם עבור המוצר שנגנב ואפילו להוסיף תוספת מסוימת על "עוגמת נפש", העיקר לא להביא את הנושא לטיפול המשטרה. במידה והמעסיק לא מעוניין לסיים את העניין בצורה יפה, מומלץ להיעזר בעורך דין פלילי שמתמחה בתחום של גניבות. עורך דין מסוג זה, ידע כיצד לנהוג נכון בהתאם לסיטואציה. הוא ינסה לשכנע את המשטרה לסגור את התיק מפאת חוסר עניין לציבור, דבר שימנע את הגשת כתב האישום אשר גורר אחריו רישום פלילי. במידה וזה לא מצליח, עורך הדין יכול לעשות את מרב המאמצים כדי לסיים את המשפט במתן פסק דין ללא הרשעה. יש לזכור כי במקרה של הרשעה, העבר הפלילי יהיה שמור במערכת למשך 17 שנים.

לסיכום, כל מי שנוהג לגנוב מוצרים קטנים או גדולים מהמעסיק שלו, כדאי לו להכיר ולהבין את חומרת המצב שבו הוא עלול למצוא את עצמו. על מנת למזער את הנזקים, מומלץ להתייעץ עם עורך דין פלילי שמתמחה בתחום הגניבות כמו עורך דין גיל באיער. רק עורך דין מסוג זה, יוכל לספק לכם את התוצאה הטובה ביותר, בהתאם לנסיבות.